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Adjoint(e) juridique - Droit du travail

Date: 2021-10-06

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA

Entreprise: Dentons

ADJOINT(E) JURIDIQUE – DROIT DU TRAVAIL

 

PRÉSENTATION DU POSTE
Relevant de la gestionnaire des Services de soutien juridique, la personne titulaire du poste a la responsabilité de fournir un service de soutien administratif et juridique aux avocat-e-s de son équipe et, occasionnellement, à d’autres professionnels en lien avec les dossiers. À l’aise en français et en anglais, proactive, elle se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités. 

 

Tâches
•    Rédiger, transcrire, réviser et mettre en page divers documents de nature juridique et administrative, des rapports et des correspondances;
•    Assurer la coordination et le suivi des dossiers;
•    Assurer les suivis téléphoniques et les correspondances électroniques et postales;
•    Procéder à l’ouverture des nouveaux dossiers, s’assurer de leur mise à jour et du classement quotidien;
•    Monter les cahiers d’autorités lors d’auditions;
•    Vérifier les calculs des délais lors de procédures et en assurer les suivis auprès de son équipe;
•    Effectuer des travaux de recherche et d’analyse, colliger et assembler divers renseignements dans les dossiers de litige en matière de relations de travail et de SST;
•    Organiser des réunions et en coordonner tous les aspects lorsque nécessaire;
•    Enregistrer les entrées de temps et les comptes de dépenses;
•    Organiser les déplacements lorsque demandé;
•    Accomplir toute autre tâche connexe.


Exigences
•    Diplôme d’études collégiales en Techniques juridiques ou professionnelles en bureautique, option juridique, ou toute autre formation jumelée avec une expérience professionnelle pertinente;
•    Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.


Compétences essentielles
•    Connaissance du droit du travail, de la CNESST et des procédures de litige;
•    Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
•    Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. 
•    Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler sous pression;
•    Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et minutie;
•    Débrouillardise et flexibilité;
•    Bon esprit d’équipe;
•    Grande discrétion.


CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail :    Montréal – Centre-Ville et télétravail
Type de contrat :    Poste permanent
Date d’entrée :    Octobre 2021
Horaire :    Temps plein – Du lundi au vendredi – 9 h à 17 h
                   Semaine de 33,75 heures
 

 

 

Equal Opportunity Statement

Inclusion and diversity (I&D) are fundamental to who we are at Dentons Canada and essential to the success and strength of our firm. Our forward-thinking, inclusive culture promotes and supports the professional development of our diverse talent, the leading services we offer to our clients, and positive social change. As a testament to our commitment to I&D, we are recognized as one of Canada’s Best Diversity Employer’s for 11 consecutive years (2011-2021) and one of Canada’s Top Employers for Young People (2021) for the fourth time.
 

Dentons Canada is an equal opportunity employer and we welcome your application. All employment decisions, including hiring, will be made without regard to age, ancestry, citizenship, colour, creed, disability, ethnic origin, family status, gender assigned at birth, gender identity, marital status, place of origin, race, sexual orientation or any other characteristic protected by applicable human rights legislation. 
 

To support and embrace your diverse skillsets, talents and experiences, we are committed to providing you with an inclusive, barrier-free and accessible workplace to support your success. Should you require accommodation during the recruitment process, for example as a result of a disability, please contact us at careers.canada@dentons.com.